Jakie szkolenia powinien odbyć początkujący manager?

Szkolenia dla początkujących managerów obejmują swoim programem naukę tworzenia skutecznego zespołu, delegowania zadań oraz motywowania pracowników. Kursy są odpowiedzią na trudności, z jakimi spotyka się większość świeżo upieczonych liderów. Rynek szkoleń rozwija się dynamicznie, przez co trudno odnaleźć się wśród wielu oferowanych warsztatów. Poniżej dowiesz się, jakie kompetencje powinieneś rozwinąć na początku swojej kariery. 

Jakie umiejętności rozwiniesz na szkoleniach managerskich?

Szkolenia managerskie dla początkujących koncentrują się na rozwijaniu kompetencji z zakresu zarządzania miękkiego. Pierwszy kurs powinien pomóc Ci poznać własny styl kierowania zespołem i ścieżkę, którą chcesz podążać. Gdy rozpoczynasz pracę na stanowisku lidera, warto wziąć udział w szkoleniu z zarządzania zespołem, na którym poznasz podstawowe narzędzia usprawniające współdziałanie w grupie. Kluczowe umiejętności, jakie powinieneś nabyć na takim kursie to:

• wyznaczanie celów i zadań;

• delegowanie i egzekwowanie obowiązków;

• udzielanie informacji zwrotnych pracownikom;

• angażowanie, motywowanie oraz integrowanie zespołu;

• efektywna organizacja czasu pracy.

Zanim zdecydujesz się na konkretne szkolenie otwarte, dokładnie zapoznaj się z jego programem. Upewnij się, że w trakcie warsztatu odbędzie się trening rozwiązywania trudnych sytuacji w zespole, na przykład konfliktów czy problemów w realizacji projektów. W programie kursu powinny znaleźć się także teoretyczno-praktyczne ćwiczenia na temat komunikacji interpersonalnej, asertywności oraz radzenia sobie ze stresem.  

Nauka wystąpień publicznych na szkoleniach managerskich

Każdy manager w codziennej pracy spotyka się z formalnymi i nieformalnymi sytuacjami, w których musi budować swój autorytet oraz relację z audytorium. Na typowych szkoleniach dla początkujących liderów rzadko odbywają się zajęcia z autoprezentacji i wystąpień publicznych, zatem warto znaleźć dla siebie oddzielny kurs, który koncentruje się na tych zagadnieniach. Warsztaty o tej tematyce organizuje między innymi firma organizująca szkolenia VSS. Uczestnicy szkoleń przygotowujących do wystąpień publicznych na żywo oraz online poznają techniki argumentowania, nawiązywania kontaktu ze słuchaczami oraz prowadzenia  dyskusji. Mają też okazję do nauki metod relaksowania się przed stresującymi sytuacjami. Dzięki temu swobodnie zabierają głos na wewnętrznych spotkaniach zespołu czy w trakcie prezentacji biznesowych dla kontrahentów.